Mohu si sám/a najít zaměstnavatele s nově vytvořeným pracovním místem?
Ano, je to možné. Klienti sami mohou informovat zaměstnavatele o možnosti dotace. Na nově vytvořené pracovní místo může nastoupit klient projektu Prevence – změna včas!, který absolvuje aktivační kurz a min. 1 rekvalifikační kurz. Nově vytvořené pracovní místo musí existovat min. 6 měsíců. Zaměstnavateli bude poskytnuta dotace na mzdové náklady po dobu max. 12 měsíců až do výše 14 000,- Kč/osoba/měsíc.
Co znamená přímá podpora v projektu?
Přímá podpora je finanční pomoc určená pouze pro účastníky programu a slouží k usnadnění jejich účasti na projektu. Dojíždějící účastníci aktivačních a rekvalifikačních kurzů v projektu Prevence – změna včas! mají dle podmínek projektu možnost žádat proplacení jízdného (autobus, vlak, auto nikoliv) na jednotlivé aktivity projektu. Všechny odevzdané jízdenky musí být čitelné. V aktivačních kurzech bude připraveno pro účastníky občerstvení a oběd. Před každým rekvalifikačním kurzem je potřeba nechat si potvrdit od lékaře zdravotní způsobilost, na lékařské potvrzení se proplácí příspěvek do výše částky aktuálního platného Věstníku Ministerstva zdravotnictví ČR (v současné době 125 Kč). Přímá podpora je dodavatelem vyplácena do 5 dní po odevzdání patřičných podkladů.
Mohu z projektu vystoupit?
Před vstupem do aktivačního kurzu a během něj lze z projektu vystoupit na základě písemného oznámení koordinátorce projektu. Během rekvalifikačního kurzu lze projektovou účast ukončit na základě závažných důvodů (např. nemoc) nebo nástupem do nového zaměstnání dle podmínek uvedených v dohodě o rekvalifikace, kterou uzavírá uchazeč s ÚP ČR. Klient vždy dokládá dodavateli projektu lékařské potvrzení nebo novou pracovní smlouvu, případně jiné důvody.
